- ΕΡΕΥΝΑ VPRC: Αποδοχές, συχνές μεταθέσεις και κομματισμός διώχνουν τους στρατιωτικούς
- Το 85%-86% κρίνει μη ικανοποιητική τη λειτουργία της πολιτικής ηγεσίας και το 75%-82% της στρατιωτικής
Το 52% των αξιωματικών και το 65% των υπαξιωματικών σκέφτονται να παραιτηθούν από τις Ένοπλες Δυνάμεις την επόμενη πενταετία. Ως βασικές αιτίες προβάλλουν τα οικονομικά προβλήματα, τις συχνές μεταθέσεις και... τη χαμηλή ποιότητα ζωής, αλλά και το γεγονός ότι στοιχεία όπως ο κομματισμός και η αναξιοκρατία κυριαρχούν στο στράτευμα. Η πολιτική και στρατιωτική ηγεσία φαίνεται να έχει ρόλο «θεατή» στα προβλήματα και τις ανησυχίες των αξιωματικών και των υπαξιωματικών. Για το λόγο αυτό άλλωστε το 85%-86% των στελεχών κρίνει μη ικανοποιητική τη λειτουργία της πολιτικής ηγεσίας και το 75%-82% της στρατιωτικής ηγεσίας. Τα συγκλονιστικά αυτά στοιχεία προκύπτουν από την έρευνα που διεξήγαγε από τον Ιανουάριο έως τον Ιούνιο του 2010 η εταιρία VPRC για λογαριασμό του περιοδικού «Monthly Review» στο ικανοποιητικό δείγμα των 750 αξιωματικών και 676 υπαξιωματικών. Εκτιμάται δε πως τα στοιχεία θα ήταν ακόμη πιο ανησυχητικά για την ηγεσία του υπουργείου Εθνικής Άμυνας, καθώς η έρευνα διεξήχθη σε ένα μεγάλο μέρος πριν από την εφαρμογή του μνημονίου και την κατάρτιση του νόμου περί υπηρεσιακής εξέλιξης και ιεραρχίας των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων.
Αυτό βέβαια σημαίνει ταυτόχρονα πως «μπλοκάρεται» η σκέψη της παραίτησης λόγω του νέου ασφαλιστικού νόμου. Από τα συγκεκριμένα ευρήματα, ωστόσο, είναι σαφής η εικόνα που επικρατεί στο στράτευμα. Το ερώτημα είναι κατά πόσο θα συγκινηθούν οι αρμόδιοι της πολιτικής και στρατιωτικής ηγεσίας για να την αλλάξουν προς το καλύτερο.
Σύμφωνα με την έρευνα, οι στρατιωτικοί παλεύουν για την επιβίωση τους, με τα ζητήματα των οικονομικών αποδοχών και των μεταθέσεων να αποτελούν τα βασικότερα προβλήματα με ποσοστό που υπερβαίνουν το 90%, ενώ σε ποσοστό έως και 74% θεωρείται πως επικρατεί κομματισμός και αναξιοκρατία στις Ένοπλες Δυνάμεις. Δυσαρέσκεια σε έντονο βαθμό υπάρχει για το χαμηλό επίπεδο παροχών σε καταλύματα, θέρετρα, οικογενειακά προγράμματα και αθλητικές εγκαταστάσεις, ενώ, αντίθετα, υπάρχει ικανοποίηση για τη νοσοκομειακή περίθαλψη.
Οι ερωτηθέντες θεωρούν επίσης σε ποσοστό 46%-52% μη επαρκή την εκπαίδευση των αξιωματικών και των υπαξιωματικών και 78%-83% των οπλιτών πιστεύουν πως η εκπαίδευση στις στρατιωτικές σχολές χρειάζεται πλήρη τροποποίηση σε ποσοστό 48% και προσαρμογή στα νέα δεδομένα κατά 44% και εκφράζουν την άποψη πως το σύστημα αξιολόγησης των στρατιωτικών είναι κατά 67%-79% αναξιόπιστο. Αντιθέτως, εκτιμούν ως ιδιαίτερα αξιόπιστη την είσοδο στις στρατιωτικές σχολές (71 %-90%), αλλά όχι και την επιλογή των επαγγελματιών οπλιτών (αναξιόπιστη 69%-77%). Το 46%-48% όσων έλαβαν μέρος στην έρευνα κρίνουν το επίπεδο της πειθαρχίας χαμηλό (48%-51% υψηλό) και δεν αξιοποιείται σωστά το στρατιωτικό προσωπικό κατά 75%-84%. Το 44% των αξιωματικών και το 61% των υπαξιωματικών δεν θα συνιστούσαν σε τρίτους να κάνουν σταδιοδρομία στις Ένοπλες Δυνάμεις. Το 66% των ερωτηθέντων αξιωματικών και το 91 % των υπαξιωματικών είναι υπέρ του συνδικαλισμού, ενώ ποσοστό που ξεπερνά το 88% είναι υπέρ της δημιουργίας του θεσμού του συνηγόρου του στρατιωτικού.
(Ε.Τ. - ΑΝΔΡΕΑΣ ΚΟΥΤΡΑΣ)
(Σ.Λ.)