Οι υπάλληλοι μπορούν να επιλέξουν τις εξής ώρες προσέλευσης και αποχώρησης:
- 07:00 με 15:00
- 07:30 με 15:30
- 08:00 με 16:00
- 08:30 με 16:30
- 09:00 με 17:00
Οι αιτήσεις για τις ώρες εργασίας πρέπει να υποβληθούν έως τις 8 Αυγούστου και η δήλωση για την επιλογή του ωραρίου έχει δεσμευτικό χαρακτήρα και ισχύει έως τις 30 Ιουνίου του επόμενου έτους.
Σε κάθε περίπτωση πάντως, οι ώρες εξυπηρέτησης του κοινού θα είναι έξι, εκτός από τις εφορίες, τις οποίες οι φορολογούμενοι θα εξακολουθούν να μπορούν να τις επισκέπτονται για 5,5 ώρες.
Το νέο ωράριο θα ισχύει για τους μόνιμους υπαλλήλους και το προσωπικό με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, στο Δημόσιο, τους ΟΤΑ Α' και Β' βαθμού και τα λοιπά ΝΠΔΔ.
Εν τω μεταξύ, την έντονη αντίδραση της ΑΔΕΔΥ προκαλεί η δήλωση του κυβερνητικού εκπροσώπου Ηλία Μόσιαλου, ο οποίος άφησε την Πέμπτη ανοιχτό το ζήτημα απολύσεων στο Δημόσιο, για όσους υπαλλήλους κάνουν «αργομισθία» ή «λευκή απεργία». Ουδέποτε μιλήσαμε για λευκή απεργία, απάντησε η ΑΔΕΔΥ, δια στόματος του γενικού γραμματέα, Ηλία Ηλιόπουλου.
Υπενθυμίζεται ότι η ΑΔΕΔΥ έχει αντιδράσει έντονα στην απόφαση της κυβέρνησης να περικόψει εκ νέου επιδόματα στους δημοσίους υπαλλήλους.
Σε νέες δηλώσεις του, την Παρασκευή, ο κ. Μόσιαλος τόνισε ότι «η λευκή απεργία δεν είναι δικαίωμα, ούτε η μη είσπραξη δημοσίων εσόδων. Οι δημόσιοι υπάλληλοι που δεν εισπράττουν, υπονομεύουν το δημοσιονομικό πρόγραμμα και δημιουργούν πρόβλημα στη χώρα».
Ακόμη, τόνισε ότι τα πειθαρχικά που θα επιβάλλουν κυρώσεις στους παρανομούντες, θα αλλάξουν και οι παραβάσεις θα κρίνονται με βάση την αναλογικότητα.
Ο δημόσιος τομέας πρέπει να γίνει αποδοτικός, να εισπράττει, για να δουλεύουν σωστά τα νοσοκομεία και τα σχολεία και στην προσπάθεια αυτή χρειαζόμαστε συναίνεση, πρόσθεσε, τονίζοντας ότι πρέπει να σπάσει το πελατειακό και κομματικοκρατικό σύστημα και να αξιοποιηθούν τα καλύτερα στελέχη.