Εμπειρία, οικογενειακή κατάσταση και τυπικά προσόντα τα κριτήρια των μετατάξεωνΥποχρεωτικές μετατάξεις φέρνει η συγχώνευση και κατάργηση 21 φορέων του δημοσίου.
Πρόκειται για μετακινήσεις του προσωπικού στα αρμόδια υπουργεία ή στους νεοσυσταθέντες φορείς όπου μεταφέρονται οι αρμοδιότητες.
Αυτό αφορά 5.256 εργαζόμενους (μόνιμους και με συμβάσεις αορίστου χρόνου ιδιωτικού δικαίου) που θα μετακινηθούν και 600 συμβασιούχους ορισμένου χρόνου ή έργου οι οποίοι θα απολυθούν με τη λήξη της σύμβασης.
Σύμφωνα με δημοσίευμα του «Έθνους» κριτήρια για τον καθορισμό της σειράς προτεραιότητας του μεταφερόμενου προσωπικού θα είναι η επαγγελματική εμπειρία, η εξειδίκευση και τα τυπικά προσόντα, η οικογενειακή κατάσταση και υ υπαγωγή στις ειδικές κατηγορίες προστατευόμενων προσώπων.
«Δεξαμενή» για τις 15.000 διαθεσιμότητες που απαιτεί η τρόικα θα δημιουργηθεί από το νέο κύμα καταργήσεων και συγχωνεύσεων Οργανισμών που θα πραγματοποιηθεί το 2013, από όπου θα προκύψει πλεονάζον προσωπικό. Το προσχέδιο του προϋπολογισμού για το 2013 προβλέπει την κατάργηση 196 Οργανισμών του Δημοσίου θέτοντας έτσι εκατοντάδες εργαζόμενους σε διαθεσιμότητα.